Tips Menghadapi Wawancara Kerja atau Interview

KEPOINDONESIA.id - Tes wawancara atau tes interview merupakan cara perusahaan mengenal diri kita secara mendalam terlebih dahulu sebelum diterima dan dijadikan karyawan di perusahaan tersebut dengan cara interview 4 mata dan proses tanya-jawab. 

Tes wawancara biasanya dilakukan pada saat masuk sekolah, universitas, kantor, cpns, BUMN dll. Berikut Tips Mengikuti tes wawancara/interview secara umum.

Perhatikan hal-hal dalam wawancara kerja :

Persiapan.

Persiapkan fisik dan mental Anda saat akan menghadapi proses interview, karena bila fisik Anda terganggu maka proses wawancara akan tidak maksimal dan mental juga akan ikut terganggu.

Tunjukkan Kecocokan Anda.

Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang telah diajukan oleh perusahaan. Lengkapi semua persyaratan yang diajukan perusahaan untuk menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat.

Cari Tahu Tentang Perusahaan.

Carilah informasi sebanyak mungkin tentang perusahaan yang ingin Anda lamar, semakin banyak informasi yang Anda ketahui menunjukkan besarnya perhatian dan keseriusan Anda pada perusahaan dan akan memberikan nilai lebih bagi perusahaan untuk memilih Anda.

Pelajari Resume Lagi.

Baca dan pahami kembali resume yang telah Anda masukkan untuk melamar pekerjaan tersebut, ingat apa yang Anda tulis dalam resume Anda. Berlatih lah menjawab pertanyaan yang  mungkin akan ditanyakan seperti sejarah pekerjaan Anda.

Rencanakan Waktu.

Jangan sampai terlambat tiba di tempat interview, sebaiknya Anda datang 30 menit lebih awal. Untuk itu Anda harus memikirkan lamanya perjalanan dan kemungkinan adanya kemacetan lalu lintas atau kendala yang lain.

Jaga Sikap dan Pakaian Yang Tepat.

Selama dalam proses wawancara sebaiknya jaga sikap tubuh dan bicara Anda. Selain itu pakailah baju yang bersih dan rapi dan juga sepatu yang sesuai dengan aktivitas wawancara.

JENIS WAWANCARA KERJA.

1. Wawancara Seleksi (Screening Interview).
Wawancara seleksi biasanya berlangsung singkat antara 15 menit – 30 menit.

2. Wawancara Telepon (Telephone Interview).
Demi menghemat biaya dan efisiensi waktu, banyak dari recruiter yang melakukan wawancara kerja melalui telepon.

3. Wawancara di Kampus / Sekolah (On-Campus Interview) Meskipun tidak banyak dari perusahaan yang melakukan wawancara kerja di kampus.

4. Wawancara di Pameran Kerja (Job Fair Interview).
Pameran kerja diadakan untuk menjembatani antara perusahaan dengan para pencari kerja.

Secara umum tujuan dari wawancara kerja adalah :

• Untuk mengetahui kepribadian pelamar. 
• Mencari informasi relevan yang dituntut dalam persyaratan jabatan. 
• Mendapatkan informasi tambahan yang diperlukan bagi jabatan dan perusahaan. 
• Membantu perusahaan untuk mengidentifikasi pelamar yang layak untuk diberikan penawaran kerja.

Tips Menghadapi Wawancara Kerja/Interview.

Tips menghadapi tes wawancara

1. Membaca buku tentang etika wawancara 
2. Istirahat yang cukup pada malam sebelumnya 
3. Jangan terlampau optimistis atau terlalu pesimistis 
4. Kenali perusahaan yang Anda lamar
5. Berdoa sebelum berangkat 
6. Berpakaian lah yang rapi dan santun 
7. Siapkan peta atau arah jalan

Tips saat menjelang tes wawancara

1. Datanglah setidaknya 15-30 menit sebelumnya 
2. Berikan salam terlebih dahulu 
3. Duduklah dengan tenang dan keluarkanlah buku catatan 
4. Siapkan setidaknya lima pertanyaan yang hendak anda lontarkan 
5. Siapkanlah memberi jawaban-jawaban utama 
6. Tanyakan kepada mereka, kapan Anda menerima keputusan atas tes wawancara itu