Untuk bisa berkenalan oleh seseorang yang memiliki jabatan seperti HRD tidaklah mudah. Karena memang mereka di luar kantor tidak bersosialisasi sebagai HRD melainkan jadi masyarakat biasa.
Oleh karena itu akan sulit diketahui bahwa orang tersebut ternyata seorang HRD. Sesuai judul artikel kali ini saya akan membahas mengenai cara agar bisa kenal dengan seorang HRD dari perusahaan tertentu.
Yang penting kenal HRD dari sebuah perusahaan, karena jika merujuk ke perusahaan tertentu ini sulit. Namun sebelum lanjut kalian bisa baca artikel lain yang pernah saya bahas. Seperti solusi tidak bisa insert di Microsoft Excel serta apa yang dimaksud dengan bebas tapi sopan.
Dari Orang Yang Kenal Dengan HRD
Cara paling mudah yaitu lewat orang yang sudah kenal dengan HRD tersebut. Karena memang orang yang kenal dengan HRD akan mudah memperkenalkan kita. Waluapun hanya sebatas pertemuan pertama kali ini penting sekali.
Lewat Media Sosial
Ini susah-susah gampang karena memang pekerjaan HRD tidak disematkan di profil media sosial. Tetapi jika kalian sudah tau orang tersebut merupakan HRD di perusahaan tertentu kalian bisa cari cara agar bisa berkomunikasi dan menjadi dekat.
Lewat Media Sosial LinkedIn
Media sosial yang sebelumnya secara umum mulai dari Facebook hingga Instagram, tetapi kali ini khusus LinkedIn. Karena memang LinkedIn merupakan media sosial khusus dunia kerja mulai dari mencari karyawan hingga mencari lowongan kerja.
Bergaul Dengan Banyak Orang
Berikutnya cara yang bisa kalian lakukan yaitu bergaul ke banyak orang. Ini memiliki manfaat yang banyak sekali. Walaupun fokus kalian hanya ke HRD akan tetapi nantinya kalian akan kenal banyak orang mulai dari Satpam, Driver, Polisi, dan lain sebagainya.
Bergaul Dengan Orang Perusahaan
Dan yang terakhir kalian bisa bergaul dengan orang perusahaan. Mulai dari yang paling bawah seperti Saptam hingga cleaning service hingga yang memiliki jabatan. Ini susah-susah gampang, asalkan kalian punya wawasan yang luas walaupun kalian pemalu ini dapat dilakukan.
Itu dia beberapa cara yang bisa kalian lakukan agar kenal dengan seorang HRD. Susah-susah gampang tetapi memang itu faktanya. Saran dari saya jangan fokus ke HRD saja tetapi ke semua orang. Asalkan orang tersebut baik dan tidak membawa dampak buruk saya kira tidak masalah.
Untuk cara aman kalian jangan terlalu bisa dan terlalu menyombongkan uang cukup jadi orang biasa saja. Baru ingin melamar kerja ke pabrik triplek? kalian bisa baca mengenai kisi kisi tes di pabrik triplek.
Sebenarnya kisi-kisinya tidak ada. Karena rata-rata tidak ada tes psikologi. Hanya saja kalian harus tau apa saja proses melamar kerja di pabrik triplek. Penting sekali tau karena memang menjadi kisi-kisi itu penting.
EmoticonEmoticon